Новости и мероприятия

Главный редактор. Профессиональные компетенции и профессиональные обязанности

Главный редактор — это человек, который, возглавляя вверенное ему издание или веб-сайт, координирует работу журналистов, корреспондентов, печатников, копирайтеров, верстальщиков, корректоров или дизайнеров, обеспечивая своевременную публикацию качественного и актуального контента 

Согласно статье 16 Закона РУз «О СМИ» главный редактор СМИ назначается на должность и освобождается от должности учредителем.
Главный редактор осуществляет руководство редакцией, принимает решение в отношении выпуска средства массовой информации и несет ответственность за его деятельность в соответствии с законодательством. Главный редактор в соответствии с законодательством и учредительными документами представляет редакцию в отношениях с учредителем, распространителем средства массовой информации, органами государственной власти и управления, иными юридическими и физическими лицами, а также в суде.

Главный редактор отвечает за 

  • работу редакции, своевременное и качественное выполнение ею задач по предназначению;
  • исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;
  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании;
  • обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

В практической деятельности главный редактор должен руководствоваться:

  • законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими работу редакции;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Компании;
  • должностной инструкцией.

Главный редактор должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
  • постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
  • отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
  • порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
  • порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;
  • экономику издательского дела;
  • действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений и нормативы на редактирование и корректорские работы;
  • авторское право;
  • порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам);
  • методы редактирования научно-технических рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;
  • государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
  • технологию полиграфического производства;
  • экономику и организацию полиграфического производства;
  • перспективы развития рынков спроса на издательскую литературу;
  • организацию труда;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

Главный редактор обязан осуществлять следующие трудовые функции:

Организует редактирование научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов.

Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания.

Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска литературы в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения.

Подготавливает материалы для заключения издательских договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, участвует в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы.

Организует проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями.

Принимает поступающие рукописи, проверяет соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направляет рукописи на рецензирование и редактирование.

Рассматривает вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимает решения об одобрении или отклонении их издания, разрешает разногласия между авторами и редакторами, обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами.

Осуществляет контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала.

Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.

Определяет качество поступающих корректурных оттисков и в случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации принимает решение о возвращении их в установленном порядке полиграфическому предприятию на дополнительную правку.

Подписывает издания в производство, в печать и на выпуск в свет.

Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц.

Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения.

Содействует повышению квалификации работников подразделения.

Составляет отчеты о выполненных работах по выпуску литературы.

Главный редактор имеет право

Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности редакции-по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников редакции-в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно.

Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы редакции (его дополнительному финансированию, материально-техническому обеспечению).

Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся организации редакционной деятельности.